Contenu de la Formation
Adaptive Systemic Thinking (AST)
Comprendre les problèmes systémiques et savoir comment les résoudre
Descriptif de la formation
Aujourd’hui, la survie d’une organisation dépend de sa capacité à innover et à s’adapter.L’innovation et l’adaptation reposent sur l’identification et le dépassement des obstacles et des risques, souvent dissimulés sous la surface.Ces défis affectent la capacité du système à gérer, développer et maintenir le flux.
Objectifs
bénéfices
Pour l’entreprise :
- Avoir une approche rationnelle et holistique sur la résolution de problèmes systémiques, pour une application pérenne avec les équipes.
- Avantage concurrentiel pour améliorer la compétitivité de l’entreprise.
Pour l’employé(e) :
- Mise en application d’un premier business case tout au long de la formation.
- Formation au process AST pour savoir le ré-utiliser sur vos autres problèmes systémiques.
- Augmentation des opportunités professionnelles.
- Atteindre ses objectifs en apprenant à impliquer l’ensemble des parties prenantes
Public concerné
Les managers.Les directeurs et les dirigeants à la recherche d’une solution pour résoudre leurs problèmes systémiques et qui souhaitent engager une transformation pérenne « win-win » avec leurs équipes.
Programme détaillé
Découvrez le programme Adaptive Systemic Thinking (AST), une formation complète en 5 modules. Cette formation forme les participants à identifier et résoudre les problèmes systémiques, en couvrant l’analyse des causes racines, la génération d’idées innovantes, la construction de solutions durables et la gestion du changement afin de garantir une transformation efficace et pérenne.
Financez vos formations
La formation DDP proposée par b2wise est éligible au CPF et peut être financée dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF).
